EVALUTICS croise science des données et psychométrie pour identifier les talents qui performeront vraiment, pas seulement ceux qui rédigent bien leur CV.
Ils transforment leurs équipes avec EVALUTICS
Résultats mesurés sur nos clients
Réduction du turnover
après 6 mois
Plus rapide pour
pré-qualifier les candidats
Taux de complétion
des évaluations
Tests validés &
prêts à l'emploi
Science & Précision
Les CV disent ce qu'un candidat a fait. Nos évaluations prédisent comment il performera.
Mesurez la capacité d'apprentissage, la pensée critique et la résolution de problèmes. Le prédicteur n°1 de la performance au travail, validé scientifiquement.
En savoir plusÉvaluez les traits de caractère, les motivations et l'adéquation culturelle. Détectez les comportements contre-productifs avant l'embauche.
En savoir plusOptimisé pour la 3G, mobile-first, contenu culturellement adapté UEMOA/CEMAC. Fonctionne même en zone de faible connectivité.
En savoir plusVos enjeux, nos réponses
Filtrez automatiquement des centaines de candidats en quelques minutes grâce à des tests objectifs et calibrés.
En savoir plusÉvaluez l'adéquation réelle entre le candidat et le poste avant l'embauche. Réduisez le turnover de 52% dès la 1ère année.
En savoir plusApportez des données objectives à chaque décision. Les scores comparatifs et rapports PDF éliminent les biais d'entretien.
En savoir plusCartographiez les compétences de vos équipes, identifiez les hauts potentiels et planifiez la mobilité interne avec TalentScan.
En savoir plusPlateforme optimisée 3G, mobile-first. Vos candidats en zone UEMOA/CEMAC passent les tests sans difficulté technique.
En savoir plusParlons de vos enjeux spécifiques. Nos experts RH vous guident vers la bonne approche pour votre contexte.
Parler à un expertPubliez une offre, récoltez les candidatures, déclenchez les évaluations automatiquement. SmartScreen trie, note et classe vos candidats : vous n'intervenez que pour décider.
Page candidature publique : Formulaire de candidature branded, accessible sans compte
Scoring automatique : Tests envoyés et corrigés sans intervention manuelle
Pipeline ATS intégré : Suivi candidat de la candidature à l'embauche
Entretiens structurés M6 : Guides STAR générés, grilles de notation 1-5
Responsable Commercial Senior
47 candidaturesKonan Aya
Terminé · il y a 2h
88
Score
Yao Dadié
Terminé · il y a 4h
74
Score
Mbaye Kouyaté
En attente
Aminata Touré
Terminé · il y a 1h
91
Score
Temps économisé
−68% vs avant
Compétences équipe : 12 collaborateurs
Campagne Q2 2026Aptitude Cognitives
72/100↑ +8pts vs Q1
Leadership
58/100⚠ Axe de développement
Négociation
84/100✓ Force de l'équipe
Gestion du stress
63/100Stable vs Q1
Hauts Potentiels identifiés (3)
Prêts pour une évolution interne
Mobilité interne
3 candidats prêts
TalentScan cartographie les compétences de vos collaborateurs, identifie les hauts potentiels et guide vos décisions de formation et de promotion avec des données fiables.
Cartographie des compétences : Vue d'ensemble par département, équipe ou individu
Identification des hauts potentiels : Scoring objectif pour guider la promotion interne
Plans de formation ciblés : Recommandations basées sur les gaps détectés
Suivi longitudinal : Mesurez la progression des compétences dans le temps
Notre philosophie
Chaque test EVALUTICS est validé psychométriquement selon la norme ISO 10667-2:2020. Nos instruments mesurent ce qu'ils prétendent mesurer, ni plus, ni moins.
Scores comparatifs, centiles, rapports PDF automatisés. Vos équipes RH consacrent leur temps à décider, pas à saisir, et les décisions sont toujours traçables.
Aucun algorithme n'embauche à votre place. EVALUTICS vous donne les meilleures informations possible pour que vous, et uniquement vous, preniez la décision finale.
Conçu en conformité avec la norme ISO 10667-2:2020 · Contexte africain francophone
La plateforme complète
Aptitudes cognitives, personnalité, intégrité, compétences métier (IT, Vente, Finance, Logistique). Validés et culturellement adaptés.
Invitations tokenisées, scoring automatique, classement des candidats. Zéro temps perdu sur les tâches répétitives.
Rapports PDF clairs, scores comparatifs, guides d'entretien structuré. Tout pour décider avec confiance.
Gérez plusieurs recrutements en parallèle, suivez chaque candidat en temps réel depuis un tableau de bord unifié.
Guides d'entretien STAR générés automatiquement, grilles de notation 1-5, score composite test + entretien.
5 niveaux de protection : détection changement d'onglet, copier-coller, inactivité. Conformité RGPD & ARTCI.
Ce que nos clients ont accompli
de turnover
MACI Consulting
plus rapide en présélection
STRATAIGE EC
taux de complétion
Congo Terminal
qualité des embauches
PL SUPPLY
"EVALUTICS nous a permis de réduire notre temps de recrutement de moitié et d'améliorer significativement la qualité des embauches. Les rapports sont clairs et actionnables."
Diallo Koffi
DRH · MACI Consulting
"La plateforme est intuitive et les tests sont vraiment adaptés au contexte ivoirien. Nos managers sont convaincus par la qualité des données fournies."
Awa Touré
Responsable RH · STRATAIGE EC
"Ce qui nous a convaincus : la qualité du test developpé sur mesure."
Moussa Bakayoko
DG · PL SUPPLY
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Sans engagement · Essai 30 jours gratuit