Aptitudes cognitives Personnalité Mises en situation Attitude & Intégrité Compétences Satisfaction Tests sur mesure

Tests d'aptitudes
cognitives.

La recherche en psychologie du travail montre que l'aptitude cognitive générale est l'un des prédicteurs les plus fiables de la performance professionnelle : bien plus que l'entretien non structuré ou l'expérience passée seule.

Demander une démo Commencer gratuitement

À propos des tests cognitifs

L'aptitude cognitive, parfois appelée intelligence générale, mesure la capacité d'une personne à raisonner, résoudre des problèmes et assimiler de nouvelles informations. Ces capacités sont critiques pour la quasi-totalité des postes intermédiaires et supérieurs.

  • Résolution de problèmes et pensée critique
  • Attention au détail et rigueur
  • Capacité à apprendre et appliquer de nouvelles informations
  • Adaptabilité face à des situations inédites

Les tests EVALUTICS sont conçus et étalonnés pour le contexte ouest-africain : passation fluide même en 3G, consignes en français clair, et normes locales en cours de calibration continue.

Professionnelle RH consultant des résultats d'évaluation sur tablette
ISO 10667-2:2020
Compatible 3G

Score Composite

88 ↑ Top 12%

92

Cognitif

85

Perso.

87

Compét.

Explorez nos tests d'aptitudes

Choisissez les instruments adaptés aux exigences cognitives de vos postes.

COG-LOG
Séries & matrices

Raisonnement Logique

Évalue la capacité à identifier des règles et des régularités dans des suites logiques : un indicateur central du potentiel d'analyse.

Découvrir la fiche
COG-NUM-2
Calcul & données

Raisonnement Numérique

Mesure l'aisance avec les nombres, les proportions et l'interprétation de données chiffrées du quotidien professionnel.

Découvrir la fiche
COG-VER
Compréhension

Raisonnement Verbal

Évalue la compréhension de textes, le vocabulaire et la capacité à raisonner à partir d'informations écrites.

Découvrir la fiche
ECA_V1
Apprentissage

Capacité d'Apprentissage

Mesure le potentiel d'apprentissage : la capacité à acquérir rapidement de nouvelles compétences en poste, en situation test, apprentissage, retest.

Découvrir la fiche
ATT-DIV
Double tâche

Attention Divisée

Mesure la capacité à mener deux tâches de front sans perdre en précision : un indicateur utile pour les postes à sollicitations multiples.

Découvrir la fiche
VIGAS
Vigilance

Attention Soutenue (Vigilance)

Évalue le maintien de l'attention sur la durée et la détection de signaux rares : déterminant pour la surveillance, le contrôle et la conduite.

Découvrir la fiche
REAC-TPS
Temps de réaction

Temps de Réaction

Mesure la vitesse et la régularité de réponse à des stimuli visuels et auditifs, avec entraînement préalable non noté.

Découvrir la fiche
COG-RM
Mécanique & spatial

Raisonnement Mécanique

Mesure la compréhension des mécanismes et la visualisation dans l'espace, pour les métiers techniques.

Découvrir la fiche
COG-SPA
Rotation, pliage, vues

Raisonnement spatial

Mesure la capacité à faire tourner, plier et couper un objet en pensée, sans aucun texte dans les questions.

Découvrir la fiche
RAIS-ABS
Matrices & séries

Raisonnement Abstrait

Mesure la capacité à dégager la règle d'une figure inédite, à en combiner plusieurs et à corriger une hypothèse fausse. Trois supports non verbaux, sans prérequis de langue ni d'expérience.

Découvrir la fiche
SA-COG-V1
Profil par domaine

SmartAbilities™ : aptitudes cognitives professionnelles

Évalue six aptitudes cognitives professionnelles selon le modèle CHC : raisonnement, calcul, vocabulaire, français écrit, vitesse et flexibilité, restitués en profil et non en note unique.

Découvrir la fiche

Prêt à démarrer ?

Voyez ces évaluations
en action.

Planifiez une démonstration personnalisée de 30 minutes avec notre équipe, adaptée à vos métiers.

Demander une démo personnalisée Commencer gratuitement