Tests de
compétences.

À propos des tests de compétences

Les tests de compétences mesurent des savoir-faire concrets et observables. Ils sécurisent les recrutements où l'opérationnalité immédiate compte : assistanat, comptabilité, relation client, vente, gestion de projet.

• Résultats objectifs et comparables entre candidats
• Questions ancrées dans des situations professionnelles réelles
• Référentiels reconnus : normes OHADA, PMBOK/Agile, CECRL
• Passation courte, compatible mobile et bas débit

Chaque instrument est maintenu par l'équipe psychométrique EVALUTICS et enrichi en continu à partir des statistiques de passation.