Aptitudes cognitives (11)
En savoir plus sur ces testsRaisonnement Logique
Évalue la capacité à identifier des règles et des régularités dans des suites logiques : un indicateur central du potentiel d'analyse.
Raisonnement Numérique
Mesure l'aisance avec les nombres, les proportions et l'interprétation de données chiffrées du quotidien professionnel.
Raisonnement Verbal
Évalue la compréhension de textes, le vocabulaire et la capacité à raisonner à partir d'informations écrites.
Capacité d'Apprentissage
Mesure le potentiel d'apprentissage : la capacité à acquérir rapidement de nouvelles compétences en poste, en situation test, apprentissage, retest.
Attention Divisée
Mesure la capacité à mener deux tâches de front sans perdre en précision : un indicateur utile pour les postes à sollicitations multiples.
Attention Soutenue (Vigilance)
Évalue le maintien de l'attention sur la durée et la détection de signaux rares : déterminant pour la surveillance, le contrôle et la conduite.
Temps de Réaction
Mesure la vitesse et la régularité de réponse à des stimuli visuels et auditifs, avec entraînement préalable non noté.
Raisonnement Mécanique
Mesure la compréhension des mécanismes et la visualisation dans l'espace, pour les métiers techniques.
Raisonnement spatial
Mesure la capacité à faire tourner, plier et couper un objet en pensée, sans aucun texte dans les questions.
Raisonnement Abstrait
Mesure la capacité à dégager la règle d'une figure inédite, à en combiner plusieurs et à corriger une hypothèse fausse. Trois supports non verbaux, sans prérequis de langue ni d'expérience.
SmartAbilities™ : aptitudes cognitives professionnelles
Évalue six aptitudes cognitives professionnelles selon le modèle CHC : raisonnement, calcul, vocabulaire, français écrit, vitesse et flexibilité, restitués en profil et non en note unique.
Personnalité & Motivations (5)
En savoir plus sur ces testsRévélis
Le questionnaire comportemental EVALUTICS : préférences de travail, style relationnel et moteurs de motivation, restitués dans un rapport visuel adapté au recrutement comme au développement interne.
Motives
Inventaire à choix forcé mesurant trois moteurs fondamentaux : accomplissement, pouvoir, affiliation. De quoi comprendre ce qui met durablement une personne en mouvement.
Inventaire de Personnalité Professionnelle
Décrit le style de travail selon 13 traits et le rapproche des familles de métiers, en contexte ivoirien.
Aptitude au Service Client d'Evalutics
Révèle la patience, le calme face aux clients difficiles et le respect des règles, pour l'accueil et le guichet.
PROSPECTA
Met au jour les freins à la vente : prospecter, demander la commande, tenir son prix, assurer le suivi.
Mises en situation (3)
En savoir plus sur ces testsRésolution de Problèmes Quotidiens, forme A
Observe la manière dont une personne mobilise ses ressources, son réseau et sa hiérarchie face aux problèmes ordinaires du travail.
Mises en situation commerciales
Trois situations commerciales dans un décor d'entreprise unique : le candidat écrit ce qu'il ferait, rien ne se coche. En cours d'étalonnage, l'instrument rend une trace d'entretien, pas un niveau.
Jugement Situationnel Managérial
Place le candidat devant des situations managériales réalistes et cote ses décisions à trois niveaux de responsabilité, sur huit dimensions : délégation, feedback, conflit, décision sous pression.
Compétences (11)
En savoir plus sur ces testsLangue française
Français B1
Vérifie la maîtrise du français professionnel courant : compréhension, grammaire et rédaction au niveau B1+ du CECRL.
Anglais B1
Test écrit d'anglais professionnel au niveau B1 du CECRL : compréhension orale, compréhension écrite et production écrite, un tiers du score chacune. L'expression orale s'évalue en entretien.
Bureautique
Word
Mesure la maîtrise réelle de Microsoft Word : mise en forme, styles, publipostage et productivité documentaire.
Excel
Évalue les compétences Excel du quotidien : formules, tris et filtres, tableaux croisés et bonnes pratiques de calcul.
PowerPoint
Vérifie la capacité à concevoir des présentations claires et professionnelles avec PowerPoint.
Littératie numérique professionnelle
Vérifie les usages numériques d'un poste de bureau : messagerie, démarches en ligne, documents et réflexes de sécurité.
Connaissances métier
Fondamentaux RH
Évalue la maîtrise des pratiques RH en contexte ivoirien : droit du travail, paie, recrutement, relations sociales et QVT.
Fiscalité et facturation
Vérifie la maîtrise de la TVA, des déclarations et de la facture normalisée électronique en Côte d'Ivoire.
Fondamentaux Banque & Assurance
Vérifie le socle Banque & Assurance en contexte ivoirien : cadre UEMOA/BCEAO, Code CIMA, produits et opérations, microfinance, conformité et LBC-FT, avec des mises en situation professionnelles.
Fondamentaux Finance & Comptabilité
Vérifie le socle Finance & Comptabilité en contexte ivoirien et OHADA : droit des sociétés, SYSCOHADA, états financiers AUDCIF, fiscalité et analyse financière, avec des mises en situation.
Français écrit professionnel
Vérifie l'orthographe, le vocabulaire, le courrier et le compte rendu, avec une vraie rédaction à la clé.