Connaissances métier · EFEP

Français écrit professionnel

Français écrit professionnel (EFEP) est un test de connaissances qui mesure la maîtrise du français écrit dans les situations de travail : orthographe et grammaire, vocabulaire professionnel, courrier et courriel, compte rendu. Il comprend quatre parties de questions à choix multiple, sur des phrases de bureau puis sur des documents complets (une lettre, un courriel, des notes de réunion), et se termine par la rédaction d'un compte rendu de 150 à 200 mots. Les règles testées sont celles de l'usage actuel et de la correspondance professionnelle ivoirienne. Il convient aux agents administratifs, assistants de direction, chargés RH, juristes, chargés de communication et chefs de service. Instrument non calibré : seuils fixés après le pilote.

65 min
duree
5
domaines
Apercu candidat Exemple illustratif
Ce que le test mesure

Une couverture complete de la fonction

Écrire sans faute

Homophones, accords, participes passés, conjugaison, ponctuation, majuscules et nombres : les erreurs qu'un lecteur repère au premier coup d'œil et qui engagent l'image de l'entreprise.

Choisir le mot juste

Paronymes, constructions, pléonasmes, anglicismes, registre et formules : le vocabulaire qui distingue un écrit précis d'un écrit approximatif.

Rédiger selon les usages

Mentions du courrier, formule adaptée au destinataire, courriel : les conventions de l'écrit professionnel ivoirien.

Rédiger soi-même

Un compte rendu rédigé à partir de notes, corrigé par deux correcteurs : fidélité, sélection de l'essentiel, structure, langue.

À propos du test Français écrit professionnel

Un courrier mal rédigé coûte plus qu'une faute d'orthographe : il retarde une réponse, froisse un partenaire, affaiblit une réclamation ou expose l'entreprise. Le test vérifie que le candidat sait écrire au niveau requis par le poste, du courriel interne d'un agent administratif à la lettre d'un assistant de direction adressée à un ministre.

Le rapport présente le score, le palier atteint et les résultats par partie, de l'orthographe à la rédaction, rangés entre maîtrisés, partiels et à renforcer. Un guide propose des questions d'entretien sur les parties qui ne sont pas des forces. Un premier résultat est disponible dès la fin de la passation ; le résultat complet suit la correction du compte rendu.

Chaque question renvoie à une règle explicite, établie à partir d'ouvrages de référence et de l'usage actuel, rectifications orthographiques de 1990 comprises ; les variantes admises ne sont jamais sanctionnées. Les documents reprennent les conventions ivoiriennes : en-tête, références, « sous couvert de », ampliation, formules de considération. Le compte rendu final est corrigé par deux correcteurs selon une grille en cinq critères : reconnaître une bonne formulation et en produire une sont deux compétences différentes.

L'écrit professionnel s'apprend : un résultat insuffisant décrit un besoin de formation, pas une incapacité. L'instrument n'est pas encore calibré : les seuils seront fixés par un panel d'experts métier, poste par poste, après un pilote.

Pourquoi utiliser le test Français écrit professionnel ?

1

Deux niveaux, pas une note

Orthographe et Rédactionnel sont restitués séparément, chacun rapporté au niveau requis par le poste.

2

Des documents réels

Une lettre, un courriel et des notes de réunion complets, et non une liste de mots isolés.

3

Une vraie rédaction

Un compte rendu rédigé par le candidat, corrigé par deux correcteurs en aveugle selon une grille publiée.

4

Un premier résultat immédiat

Le niveau Orthographe est disponible dès la fin de la passation ; le résultat complet suit la correction de la rédaction.

5

Les usages ivoiriens

Courrier administratif, mentions légales des entreprises, formules protocolaires : les conventions en vigueur en Côte d'Ivoire.

6

Aucune règle contestable

Les variantes admises ne sont jamais opposées ; seules les règles consensuelles servent de bonne réponse.

7

Quatre niveaux de poste

De l'agent administratif au rédacteur, chaque question est rattachée au niveau à partir duquel la règle est exigible.

8

Un résultat qui oriente la formation

Chaque erreur renvoie à une règle nommée : le profil sert à bâtir un parcours de remise à niveau ciblé.

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Structure du test

Repartition par domaine

Le test comprend cinq parties. Les deux premières vérifient la langue sur des phrases de bureau ; les deux suivantes l'appliquent à des documents complets ; la dernière demande de rédiger un compte rendu.

Orthographe d'usage et grammaire
Vocabulaire professionnel
Courrier et courriel
Compte rendu et écrits de synthèse
Production d'un compte rendu
Pour quels profils

Profils recommandes

Agent administratifSecrétariat et assistanatAssistant(e) de directionChargé(e) RHJuriste et assistant(e) juridiqueChargé(e) de communicationRédacteur et correcteurCommercial sédentaireChef de service

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Score en %.

Questions fréquentes

Combien de temps dure le test Français écrit professionnel ?

Le test Français écrit professionnel dure 65 minutes. La durée est la même pour tous les candidats. Chaque passation tire 85 questions dans la banque d'items, si bien que deux candidats ne voient pas exactement le même sujet.

Que mesure le test Français écrit professionnel ?

Le test couvre 5 domaines : Orthographe d'usage et grammaire, Vocabulaire professionnel, Courrier et courriel, Compte rendu et écrits de synthèse et Production d'un compte rendu.

Pour quels postes le test Français écrit professionnel est-il recommandé ?

Il est recommandé pour les profils suivants : Agent administratif, Secrétariat et assistanat, Assistant(e) de direction, Chargé(e) RH, Juriste et assistant(e) juridique, Chargé(e) de communication, Rédacteur et correcteur, Commercial sédentaire, Chef de service.