Le test PowerPoint (BUR-PPT) est un test de compétences bureautiques qui mesure la maîtrise des mécanismes de Microsoft PowerPoint (versions 365 et 2019) dont dépend la qualité d'une présentation : masque et thèmes, mise en page, objets, animations et transitions, diaporama et médias. Ses questions de lecture placent le candidat devant un état donné du logiciel et lui demandent d'en déduire le comportement : elles mesurent la compréhension des mécanismes, non la mémoire des menus. Il convient aux postes qui produisent des supports de présentation : communication, conseil, fonctions commerciales, gestion de projet, formation, assistanat de direction. Instrument en phase pilote.
Masque, héritage, animations, liaisons : comprendre comment PowerPoint fonctionne, pas seulement où cliquer.
Typographie, densité, sobriété des effets : les conventions qui distinguent un support professionnel d'un support amateur.
Les questions de lecture placent le candidat devant un état donné et testent sa capacité à en déduire le comportement du logiciel.
Un support de présentation engage l'image de l'entreprise devant ses clients et ses partenaires. Qui ignore le masque ne peut pas tenir une cohérence graphique sur vingt diapositives, non par refus de la règle, mais faute d'outil pour l'appliquer. Le test vérifie que le candidat dispose de ces outils.
Le rapport présente le score global et un taux de réussite par domaine : conception et masque, objets et collaboration, animations et transitions, diaporama et médias. Il signale les mécanismes acquis et ceux qui manquent, pour orienter l'entretien ou la formation. Les résultats sont disponibles dès la fin de la passation.
Chaque passation tire 60 questions dans une banque d'environ 200 items. Les questions de lecture décrivent un masque paramétré, un volet d'animation, un diaporama configuré, et demandent ce que fera le logiciel. L'instrument est en phase pilote : il sera calibré après une étude sur échantillon.
La portée du score est délibérément cadrée. Un score élevé indique que le candidat dispose du socle nécessaire pour concevoir de bons supports ; il ne garantit pas qu'il les conçoit. Un score faible, en revanche, signale une difficulté à appliquer les règles de conception. C'est un test de positionnement, non une certification.
Mécanismes du logiciel et règles de conception : les deux faces d'un usage professionnel.
Les questions de lecture testent la compréhension des mécanismes, pas la mémoire des menus.
Le test dit ce qu'il mesure et ce qu'il ne mesure pas : un positionnement fiable, sans promesse excessive.
Les bonnes pratiques évaluées sont des conventions établies, pas des goûts.
Découvrez la plateforme Evalutics et le test PowerPoint (MS Office 365, 2019).
Démarrer un essai gratuitLes questions couvrent quatre domaines, répartis entre la maîtrise technique du logiciel et la connaissance des règles de conception professionnelle.
Score en %, note de passage indicative 55/100.
Le test PowerPoint (MS Office 365, 2019) dure 25 minutes. La durée est la même pour tous les candidats. Chaque passation tire 60 questions dans la banque d'items, si bien que deux candidats ne voient pas exactement le même sujet.
Le test couvre 4 domaines : Conception : masque, thèmes et mise en page, Objets, interface et collaboration, Animations et transitions et Diaporama, projection et médias.
Le score est exprimé en pourcentage. La note de passage indicative est de 55/100. Elle reste indicative : c'est le recruteur qui fixe le seuil retenu pour sa campagne, en fonction du poste.
Il est recommandé pour les profils suivants : Chargé(e) de communication, Consultant, Commercial, Chef de projet, Formateur, Assistant(e) de direction.