Raisonnement logique (COG-LOG) est un test d'aptitude cognitive qui mesure la capacité à repérer la règle qui organise un ensemble d'informations et à l'appliquer à un problème nouveau. Chaque passation tire 60 questions dans une banque de plus de 160 items, sur cinq formats : suites de nombres et de lettres, analogies, dominos, intrus et classification, déduction et énigmes. Le test ne fait appel à aucune connaissance préalable : tout ce qu'il faut pour répondre figure dans l'énoncé. Il convient aux postes qui exigent d'apprendre vite et de résoudre des problèmes : fonctions analytiques, métiers techniques, rôles de résolution de problèmes. Instrument en cours de calibration.
Repérer la règle qui sous-tend une suite ou un ensemble.
Manipuler des relations sans support de connaissances.
Appliquer une logique dégagée à des situations inédites.
Face à une procédure nouvelle, à une panne ou à un dossier inhabituel, un collaborateur doit dégager la logique de la situation avant de pouvoir agir. Le test mesure cette capacité indépendamment de ce que le candidat a appris : il dit moins ce qu'il sait que la facilité avec laquelle il comprendra ce qu'on lui confie.
Le rapport présente le score global et le taux de réussite dans chacun des cinq formats. Il distingue ainsi un candidat à l'aise avec les régularités d'un candidat plus solide en déduction. Les résultats sont disponibles dès la fin de la passation.
Chaque question admet une seule réponse correcte, déductible des informations présentées. Le test ne mobilise ni culture générale, ni mathématiques avancées, ni vocabulaire spécialisé, et une grande partie des formats est non verbale, ce qui le rend adapté à un contexte multilingue. Le tirage aléatoire donne à chaque candidat une forme différente.
L'instrument est en cours de calibration. Les seuils affichés sont indicatifs et ne constituent pas, à ce stade, une base de décision de sélection à eux seuls.
Aucune connaissance préalable requise, mesure le raisonnement pur.
Suites, analogies, dominos et déduction pour une mesure robuste.
Épreuve non verbale en grande partie.
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Démarrer un essai gratuitLe test combine plusieurs formats de raisonnement, du repérage de régularités à la déduction. Chaque format sollicite une facette différente du raisonnement logique, sans faire appel à des connaissances préalables.
Score en %, note de passage indicative 55/100.
Le test Raisonnement Logique dure 30 minutes. La durée est la même pour tous les candidats. Chaque passation tire 60 questions dans la banque d'items, si bien que deux candidats ne voient pas exactement le même sujet.
Le test couvre 5 domaines : Suites logiques (nombres et lettres), Analogies et relations, Dominos, Intrus et classification et Déduction et énigmes.
Le score est exprimé en pourcentage. La note de passage indicative est de 55/100. Elle reste indicative : c'est le recruteur qui fixe le seuil retenu pour sa campagne, en fonction du poste.
Il est recommandé pour les profils suivants : Postes à apprentissage rapide, Fonctions analytiques, Métiers techniques, Rôles de résolution de problèmes.